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【整備技術】航空機エンジンに関わる技術的対策・立案・検証および調整業務

職種
総合職

業務内容

運航によって生じた航空機エンジンの損傷や各種設計課題に対して、技術的分析をもとに、メーカーへ整備方法の提案や設計変更に対する折衝を実施し、改修計画や改修手順を作成。

魅力

航空機の実運航上の課題に直接対応するため、航空機の技術に身近に触れることができます。また自身の提案により、ANAの航空機品質を向上させることができ、その結果としてお客様にダイレクトにサービスを届けられます。


・事業へのインパクト:

メーカーとともに自らが改修を実施した航空機が、お客様を乗せて運航します。日々の運航に直接的な影響を与え、責任を有します

・専門性の追求:

航空機の実運用技術を学び、航空機エンジンの専門家として世界中のメーカーを相手に活躍します

・優秀なメンバーとの協働:

高いスキルと航空機整備経験を持つエンジニア(専門家)とともに、アイデアを出しあいながら、航空機自体の安全性・定時性を追求します

必須要件

・航空機に適用する構造力学、材料力学、制御工学、電気工学、熱力学、流体力学などの専門知識

・タービン発動機またはプロペラ全般に関する広範な知識

・民間航空機構造、システム、アビオニクス、エンジン何れかを専門知識を有し、これらの運航における不具合の原因分析経験(3年以上)

・航空機整備プログラム検討策定業務経験、航空機の仕様検討業務経験、客室仕様開発業務経験の何れか(2年以上)

・エアラインでのエンジニアリング経験(3年以上)・海外メーカーとの技術面での交渉経験(TOEIC 785点以上)

・現業部門との調整業務経験・ビジネス課題を理解し、データ分析による課題設定、解決策の提案ができる能力

・論文調査や最新技術のキャッチアップに対する意欲

・ドキュメンテーションを含む企画力

・プロジェクトマネジメント経験

歓迎要件

・航空法、電波法、米国FAR等国内外の航空関連法規の知識

・一等航空整備士、航空工場整備士、一等陸上無線技術士の何れかの資格を有する

求める人財像

・高い安全意識と品質へのこだわりを持ち、主体的に行動できる方

・既存の概念にとらわれず、柔軟な発想で業務改善を推進できる方

・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、粘り強く調整・交渉ができる方

・データやファクトに基づき、論理的に物事を分析し、課題解決を導ける方

・経営的視点で物事を捉え、綿密な計画を立てて業務を遂行できる方

応募資格

・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方

・企業における就労経験を有する方

雇用形態

長期雇用社員(正社員)

勤務地・ベース

国内外各事業所

※東京での入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております

※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります


受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。(ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる)

入社日

2026年5月1日以降(予定)

給与

2025年度

院卒 月額274,520円 

大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額262,000円


※上記は、新卒初任給の予定と実績

※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇

諸手当

家族手当、住宅手当など

昇給・賞与

昇給:年1回 (4月)

賞与:年3回(夏・冬・期末)2024年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

原則、1日8時間/週40時間

常日勤部門 9:00~18:00 フレックスタイム制度あり(適用部署限定)

変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など

変則勤務部門では振替休日

教育・研修

階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

エントリー方法

1.下部の「応募/同意する」ボタンからプレエントリーを行ってください

2.グローバルスタッフ職へのエントリーは下記①~③の項目を実施いただくと完了になります

① 基本情報登録

② エントリーシート(WEB)

③ 職務経歴書・顔写真提出

1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

選考ステップ

STEP1:エントリー

エントリーシート、職務経歴書、顔写真提出期限

2026年1月31日(土)23:59


STEP2:書類選考

提出書類による書類選考を実施いたします

選考の結果は順次、ご登録いただいたe-mailアドレス宛に順次お送りいたします

加えて、「My page」上のメッセージでも結果をご連絡いたします


STEP3:本選考

書類選考を通過された方を対象に、順次選考を実施いたします

1次選考:個人面接(WEB)

2次選考:個人面接(対面予定)、適性検査

最終選考:個人面接(対面予定)

実施地区:東京

※日程等の詳細は都度「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご案内いたします